Playbook de Implementação de Novos Clientes Cadencia — 11 fases¶
Doc constitutivo. Define como qualquer Squad de consultoria (
times/produto/consultorias/<cliente>/,times/produto/gci-go/) implementa um cliente novo, do contrato à transição. CS é dono do template; consultorias executam. Fonte: Notion "Playbook Checklist de Implementações" (29ba96f9516a80db936fd57b1bfe7340). Consolidado 2026-05-25.
Princípio fundador¶
Nenhuma etapa começa sem que o checklist da fase anterior esteja completo. Validar critério de saída antes de mover de fase. Registrar TUDO que for decisão em ata vinculada ao card do cliente.
Responsável transversal: Felipe (CS Lead) + Squad de consultoria executor (Cadencia: CS, Gestor de IA, Dev, Tráfego, Suporte; Cliente: Responsável projeto, Operação, Marketing/Vendas, TI quando houver).
Fase 0 — Abertura Oficial do Projeto¶
🚫 O projeto só começa após este checklist estar completo.
- Criar projeto do cliente no Linear (substituiu Todoist) com tarefas e subtarefas organizadas por fase → ver
/linear-criar-projeto(skill global) - Criar documento do cliente no Obsidian (vault Time PD, pasta Projetos/
) com info inicial (nome, responsável Cadencia, data início, status "Em abertura") + registrar o cliente no CRM Cadencia (pipeline ciclo-vida/cliente-novo) - Confirmar registros vinculados e acessíveis pelo time
Entregáveis: projeto Linear estruturado + página Obsidian criada + contato no CRM Cadencia Critério de saída: Linear com tarefas e prazos + página com status "Em andamento" Responsável: CS + Gestor do projeto na Cadencia
Fase 1 — Pré-onboarding¶
Validar requisitos mínimos e preparar cliente pro kickoff.
- Validar contrato e dados fiscais
- Confirmar responsáveis (lado cliente + lado Cadencia)
- Checar pré-requisitos técnicos (domínios, acessos, integrações)
- Enviar e coletar Formulário de Briefing (ver
checklist-briefing.md) - Usar dados do briefing pra cadastrar: Hub/Esteira (suporte e conexões IA — Obsidian, vault Time PD), CRM Cadencia (contato + pipeline
ciclo-vida), Asaas, página do cliente no Obsidian
Entregáveis: contrato assinado + briefing organizado + lista de acessos mapeada Critério de saída: cliente apto pro kickoff com informações essenciais em mãos
Fase 2 — Onboarding / Kickoff¶
Reunião de alinhamento sobre contrato, responsabilidades, escopo, cronograma. Apresentar visão do CRM e do HUB.
- Reunião de apresentação de soluções, papéis e cronograma
- Definir canais de comunicação e SLAs
- Apresentar o HUB e como abrir chamados
- Gerar e validar Checklist de Responsabilidades por Parte (documento visual com obrigações separadas por: Cadencia, Equipe do Cliente, Gestor de Tráfego)
- Materiais obrigatórios enviados ANTES do kickoff: 📊 Apresentação Institucional + 🎬 Vídeo de Onboarding
Entregáveis: ata com decisões/próximos passos/responsáveis + Checklist de Responsabilidades assinado por cada parte Critério de saída: time do cliente sabe acessar o HUB e pedir suporte + todos cientes das obrigações antes de iniciar
Fase 3 — Setup do CRM e Pipelines¶
Configurar funis, estágios, regras e rotinas operacionais.
- Parametrizar pipelines e estágios
- Ajustar regras operacionais, automações essenciais e campos padrão
- Criar páginas orientativas para uso inicial
Entregáveis: CRM funcional com pipelines acordados Critério de saída: fluxo feliz lead → oportunidade → negócio funcionando em testes
Fase 4 — Cadastro Asaas (Cobrança)¶
Habilitar cobrança recorrente e documentos fiscais ANTES das IAs.
- Registrar CNPJ, razão social, dados fiscais
- Cadastrar dados financeiros, métodos e regras de cobrança no Asaas
- Validar emissor, webhooks e ambiente de testes (quando aplicável)
Entregáveis: conta/cliente configurado no Asaas com cobrança ativa Critério de saída: dados fiscais e financeiros validados e prontos pra faturamento Observação: esta fase PRECEDE integrações e IAs pra evitar bloqueios operacionais
Fase 4.5 — Aquecimento de Chip WhatsApp (14 dias)¶
⚠️ Operação crítica. Risco de banimento Meta. Detalhes completos em protocolo-aquecimento-chip-14d.md.
Pré-requisitos (validar antes do Dia 1): - Dispositivo físico dedicado (não reaproveitar aparelho banido sem factory reset) - IMEI não banido - Conexão 4G/5G obrigatória na ativação (Wi-Fi proibido) - Foto de perfil real configurada - 2FA ativado no Dia 1
Protocolo por fase: - Fase 1 — Nascimento Digital (Dias 1-3): ativação, círculo de confiança, aquecimento passivo - Fase 2 — Validação de Humanidade (Dias 4-6): chamadas de voz, engajamento fantasma, primeiro outbound - Fase 3 — Enriquecimento (Dias 7-10): variação de mídia, micro-compromissos, spintax manual - Fase 4 — Consolidação e Escala (Dias 11-14): backup nuvem, links na 2ª mensagem, automação com delay alto, validação final
Quality Score monitorado: 🟢 Verde / 🟡 Amarelo (interromper campanhas) / 🔴 Vermelho (risco ban em 7d, acionar protocolo crise)
Regra de escalonamento: crescimento máximo 20% ao dia (logarítmico, não exponencial).
📩 Envio obrigatório ao cliente ANTES do Dia 1: apresentação do protocolo + vídeo de expectativas.
Critério de saída: 14 dias concluídos + Quality Score Verde + equipe cliente apta + número entregue à Cadencia pra integração
Fase 5 — Integrações e IAs¶
Conectar canais, configurar IAs, validar fluxos em ambiente real.
- Verificação BM e Conta de Anúncios (responsabilidade Gestor de Tráfego do cliente, acionado pela Cadencia ao final dos 14 dias):
- Verificar Business Manager (BM) Meta
- Verificar conta de anúncios vinculada
- Conectar o número WhatsApp aquecido ao BM
- Conectar WhatsApp, Instagram, telefone e outras fontes
- Definir distribuição de leads e regras de roteamento
- Rodar testes controlados fim-a-fim
Entregáveis: BM e conta de anúncios verificados + canais conectados e testados Critério de saída: número conectado ao BM sem pendências; mensagens/atendimentos fluindo sem erros críticos
Fase 6 — Comunicação com o Cliente¶
Garantir clareza, consistência e registro das interações.
- Disparar comunicações padrão de alinhamento
- Registrar decisões e próximos passos após reuniões
- Padronizar follow-ups semanais
Entregáveis: histórico de comunicação centralizado Critério de saída: cliente entende status atual e próximos passos
Fase 7 — Treinamento e Adoção¶
Conduzir cliente no uso diário do CRM e das rotinas.
- Sessões guiadas com usuários-chave
- Entregar materiais de referência e boas práticas
- Orientações específicas por produto/serviço
Entregáveis: usuários treinados com tarefas práticas concluídas Critério de saída: time do cliente executa as rotinas essenciais de forma autônoma
Fase 8 — Acompanhamento de Implementação¶
Garantir geração de valor no dia a dia e ajustar o que for preciso.
- Reuniões semanais CS x Cliente (template em
relacionamento/context/template-reuniao-semanal.md— 6 blocos) - Checar o que já está útil na rotina e remover bloqueios
- Priorização de melhorias
Entregáveis: plano de ação vivo com responsáveis e prazos Critério de saída: indicadores mínimos de sucesso atingidos (ex: tempo de resposta, taxa de conversão)
Fase 9 — Suporte Contínuo via HUB¶
Registrar e tratar demandas com prioridade correta. Respeitar separação CS vs Suporte Técnico (separacao-cs-suporte.md).
- Abrir chamados com descrição, impacto e prioridade
- Documentar correções e mudanças
- Alinhar diretrizes entre IA e atendimento humano
Entregáveis: base de conhecimento e histórico de chamados Critério de saída: redução de incidentes recorrentes e tempo de resolução
Fase 10 — Transição para Monitoramento e Evolução¶
Estabilizar operação e planejar próximos incrementos.
- Revisões periódicas de KPIs e qualidade
- Backlog de otimizações e roadmap de expansão
- Planejamento de novos produtos/integrações
Entregáveis: relatório de estabilização e plano de evolução Critério de saída: operação estável e ciclo de melhoria contínua ativo
Métricas sugeridas (transversais)¶
- Tempo de resposta inicial
- Taxa de conversão por etapa do funil
- No-shows e taxa de reagendamento
- Tempo médio de resolução de chamados
Papéis típicos¶
- Cadencia: CS, Gestor de IA, Dev (dev externo), Tráfego, Suporte
- Cliente: Responsável de projeto, Operação (ex: CRC no caso GCI), Marketing/Vendas, TI (se houver)
Observações operacionais¶
- Registre TUDO que for decisão em ata e mantenha links no card do cliente
- Sempre valide critérios de saída antes de mover de fase
- A skill
/linear-criar-projetocria 12 fases (legado) — CS é dono do template e ajusta pra refletir estas 11 fases conforme migração